Preguntas frecuentes 

 

 

 

 

  • ¿Quién puede beneficiarse de los Tickets Alimentación?

Aquellos trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, (empleados a tiempo completo, medio tiempo, practicantes) ya sea que trabajen para el sector público o privado, y cuyo beneficio lo establezcan en común acuerdo.

  • ¿Cual es el importe máximo del beneficio de Ticket Alimentación?

La ley establece que el monto total de la emisión nunca deberá sobrepasar el 20% de la remuneración ordinaria del trabajador y/o 2 remuneraciones mínimas (a la fecha S/. 1,100), lo primero que acontezca.

  • Los Tickets Alimentación están personalizados. ¿Qué significa esto?

Por ley, debe estar escrito el nombre y apellido del trabajador y la razón social del empleador en cada ticket.

  • El Ticket Alimentación lleva el nombre del trabajador, pero generalmente él no hace las compras. Puede algún familiar o amigo hacer las compras con estos tickets?

Ticket Alimentación facilita el uso de los tickets con la inclusión de hasta 2 nombres. El primero, será el trabajador y el segundo puede ser la persona que habitualmente hace las compras (madre, cónyuge, empleada del hogar, etc.

  • ¿Cuando aplicar Ticket Alimentación?
  • Ajuste Salarial
  • Recategorización
  • Nuevos puestos de trabajo
  • Nuevos contratos
  • Programas de productividad
  • Planes de incentivos
  • Reemplazo de la canasta navideña
  • Planes de Alimentación
  • Formalización de gastos
  • Homologación de almuerzos
  • Como funciona 

La alimentación es un factor fundamental en el desempeño y la calidad de vida de los empleados. Para responder a esta necesidad, Accor Services ha desarrollado instrumentos para colaborar con las empresas y gobiernos en sus políticas sociales. Estos instrumentos son fundamentales en la búsqueda de la productividad y el bienestar